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市人社系统多管齐下、精准服务当好企业复工复产“护航人”

来源:商丘网—商丘日报 公布时间:2020年03月16日 【字体: 收藏 打印文章

3月13日,记者从市人社局获悉,为应对新冠肺炎疫情影响,全市人社系统以“劳动用工、返岗稳岗、技能培训、社会保障”为主要内容,结合企业实际情况,多管齐下、精准服务,努力为企业复产复工和受疫情影响的中小微企业进展提供政策指导与支持,为企业复工复产添动能、增活力。

着力维护劳动关系和谐稳定。重点帮助企业妥善处理好疫情期间的劳动用工问题,规范用工治理,做到不裁员或少裁员。指导企业协商处理疫情防控期间职工的工资待遇,通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。指导企业在延迟复工期间按工资支付周期,依照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,建议企业发放生活费,生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。截至目前,全市没有发生群体性劳资纠纷。

努力为企业提供稳岗服务。按照“一企一策”工作要求,市、县人社部门采取专班推进、专人对接、专项招聘等措施,实现有效对接。延长困难参保企业应急稳岗返还政策一年。对申请稳岗补贴的企业,汇总审批时间缩短到每月审批一次。申请稳岗补贴金额3000元以下的企业单独汇总审核,从简从快审批办理,确保符合条件的小微企业最快享受待遇。支持中小微企业稳定就业,适当放宽裁员率标准,将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准统一放宽到不高于5.5%。对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。3月3日开始,市、县人社部门上门开展“送政策、送服务、送温暖”行动,组织劳动关系、企业保险、失业保险、工伤保险等业务人员,按复工复产时序分两批集中到100多家企业现场办公,了解企业实际诉求,为企业提供稳岗服务。

注重减轻企业负担。加大线上免费招聘服务工作力度,打造线上春风行动,推广远程面试,帮助企业减少招聘成本。合理分担企业稳岗成本,用好培训费补贴政策,及时统计兑付相关补贴,指导企业开展职工在线免费培训、职工技能培训和困难企业职工转岗培训。重点利用门户网站、微信等多种渠道,加强政策宣传,回应培训诉求。根据各地产业进展和就业工作实际,组织待岗、返岗和在岗企业职工以及离校未就业高校毕业生、就业重点群体参加“河南终身职业技能培训服务平台”等平台的线上职业技能培训。加强对线上培训的调度治理,建立劳动者职业培训电子档案和培训台账,依据学时记录等对参加线上培训的劳动者按规定分发补贴。今年我市计划新增互联网+职业技能培训计划注册人数3万人。

迅速落实“免、减、缓、返”社保政策。用足用好用活社会保险费“免、减、缓、返”政策,支持服务企业进展。自今年2月起,免征2到6月份中小微企业单位缴费部分。截至目前,为我市符合社会保险费减免政策的4448家企业减免企业养老保险费3.4亿元,4521家企业缓缴6个月,惠及职工99714人、金额8066万元,2000多家企业免征工伤保险费1990万元。对受疫情影响生产经营临时遇到困难且恢复有望的中小微企业,失业保险应急稳岗返还政策延长至2020年12月31日。已对82家符合稳岗补贴条件的企业上门返还稳岗金额207万元,惠及职工5429人。正在为32户企业上门办理稳岗补贴,涉及金额384万元,惠及职工3846人。据估算,疫情期间全市可为企业减免失业保险费1100万元。

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