赛车平台

您现在的位置:首页>新闻中心>县区动态>详细内容

宁陵县采取“五化”措施推进村干部人事档案规范化建设

来源:商丘网—商丘日报 公布时间:2020年04月10日 【字体: 收藏 打印文章

近年来,宁陵县持续加强农村基层组织体系建设,多举措推进村干部人事档案规范化建设,为打造一支高素养专业化的村干部队伍奠定了坚实的基础。

归档整理精细化。以乡镇为单位,本着尊重历史、符合实际、全面准确、一人一档、统一治理的原则,开展村干部档案收集建档工作。将村干部重要信息材料纳入归档清单,尽量保证档案的完整性,实现村干部个人信息有认定、工作绩效有考评、历史问题能说清、现实表现有证明。治理审核严格化。村党支部在乡镇组织委员的参与下,做好有关材料的收集和归档工作,对于任免、考核、表彰等由乡镇统一存档的材料,从乡镇统一调取。乡镇党委组织专门人员对收集、送交的材料严格把关,逐份审查、准确鉴别、分类整理,杜绝虚假材料、填写不规范材料入档,保证归档材料的真实性、可靠性、规范性和完整性。激励奖惩常态化。县委组织部定期开展全县村干部档案规范化建设工作专题巡回观摩,对完成任务、工作达标的乡镇给予3万元专项经费补助,对完不成任务的乡镇进行全县通报批判,限期整改。动态治理制度化。各行政村党支部分别明确一名档案信息员,各乡镇党委分别明确一名干部专人负责村干部档案治理工作,做到专人专管,及时更新运转,全面推进村干部档案治理精细化、制度化、规范化。电子档案同步化。通过“家在宁陵”智慧党建平台,建立全县村干部电子档案信息库,档案每页贴上二维码,扫描后识别,自动归档。对每份档案进行数据化分类、排序、编号入库,实现“一人一档,一人一号”。全县1896名在职村干部档案资料全部实现电子化治理。

友情链接:极速28平台  三分赛车  秒速赛车彩票  秒速飞艇  快三  台湾28官网  北京赛车官网  秒速快三  北京赛车平台  秒速赛车彩票